Por: Berenice Dávila.
Social Media.
El capital humano es el factor más importante de toda organización, gracias a ellos los objetivos se realizan con eficacia, calidad y el ambiente laboral es ameno y productivo.
Para que la organización alcance su éxito, debemos considerar que cada empleado tiene un perfil diferente que en conjunto te ayudaran a tener un equipo ideal con el que te ayudara a crecer la productividad de la empresa.
En este articulo te contaremos los 5 tipos de empleados que debes considerar para conformar el equipo idóneo para alcanzar las metas de tu organización.
- EL INICIADOR
Es un apasionado con todo lo que hace. No necesita que le estén dando instrucciones constantes, ya que él mismo tomará iniciativa de presentar ideas nuevas e incluso proyectos de mejora. Su predisposición a tomar la iniciativa fijará una actitud de independencia que pronto seguirán los demás.
- EL POSITIVO
Pase lo que pase, siempre mantiene una actitud positiva. Por lo general este tipo de empleados aparecen en sus centros de trabajo con una amplia sonrisa, se pone a trabajar rápidamente y sobre todo, cuando las cosas van mal, no pierde la calma ni su optimismo.
Tan solo una dosis de positividad en tu equipo contagia a los demás; es decir, se cultivará y mantendrá la actitud positiva en tu negocio. ¡Cuidado! De la misma forma lo haría la negatividad.
- EL COLABORADOR
Es quien tiene un fuerte sentido de trabajo en equipo, tanto así que prefiere adquirir tareas adicionales que ver a sus compañeros con trabajo acumulado. Este tipo de empleado consigue que los trabajadores se ayuden mutuamente cuando lo necesitan, aun cuando el hacerlo los obligue a salir de su ‘zona de confort’.
- EL MOTIVADOR
Él se nutre de los desafíos y disfruta la oportunidad de lograr un determinado objetivo, así sea individual o colectivo. Ojo, este tipo de empleados no es quien siempre logra las metas, pero sí es el que aporta más estímulo a tus colaboradores y en ocasiones, ¡hasta a ti mismo!
- LA VOZ
Es quien siempre toma la palabra para dar a conocer su opinión o la de sus compañeros. A pesar de que no siempre tenga la razón ni diga opiniones positivas, son honestas.
Esta característica animará a los demás integrantes de tu equipo a expresarse con libertad. Es más, este tipo de empleados son los que propician un ambiente de colaboración y también discusión beneficiosa para tu organización.
Revisa los tipos de empleados que tienes en tu empresa para sacar su potencial y alcanzar los objetivos en conjunto.
En Alston Company te podemos ayudar encontrar el equipo idóneo para tu empresa.
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